Gaji Minimum RM 2,000 Mulai Jun 2027: Siapa Dikecualikan, dan Apa Itu e-Wages?

Siapa perlu bayar gaji minimum RM 2,000?

Kadar baru diumumkan dalam Bajet 2027 pada 9 Oktober 2026. Pada 16 Oktober, Menteri Sumber Manusia Datuk Seri R. Ramanan terangkan cara ia berfungsi:

Gaji minimum meliputi semua pekerja, termasuk pekerja bukan warganegara.

Macam mana jualan kumpulan dikira untuk RM 50 juta?

Menteri kata syarikat dinilai sebagai satu kumpulan. Anak syarikat dikira bersama syarikat induk atau syarikat pegangan, ikut jumlah jualan keseluruhan.

Jadi satu salon dengan jualan RM 2 juta memang jauh bawah had. Tapi klinik yang dimiliki kumpulan kesihatan besar mungkin perlu bayar RM 2,000, walaupun klinik itu sendiri kecil.

Berapa lama pengecualian ini berlaku belum diumumkan. Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) minta syarat kelayakan yang jelas, jadi ikuti garis panduan rasmi sebelum Jun 2027.

Apa itu e-Wages?

e-Wages ialah sistem kerajaan baru yang dirancang untuk Jun 2027. Ia beri Kementerian Sumber Manusia papan pemuka langsung untuk semak bahawa:

• Majikan ikut peraturan gaji minimum
• Pekerja dibayar pada hari gaji mereka

Kementerian juga akan guna sistem ini untuk kumpul data gaji yang lebih lengkap ikut jenis pekerjaan. Butiran penuh apa yang majikan perlu hantar belum diterbitkan.

Bawah Akta Kerja 1955, gaji mesti dibayar tidak lewat daripada hari ke-7 selepas tamat setiap tempoh gaji. Kalau anda kadang-kadang bayar lambat, sekarang masa yang baik untuk betulkan.

Berapa lebih kos RM 2,000 untuk setiap pekerja?

Kalau anda tidak dikecualikan, atau pilih untuk bayar RM 2,000, ini contoh rekaan untuk seorang pekerja warganegara bawah 60 tahun yang naik dari RM 1,700:

SOCSO dan EIS pun naik sedikit, sebab ia ikut jadual gaji. Bayaran kerja lebih masa, yang dikira dari gaji pokok, juga naik.

Nak semak satu slip gaji? Kalkulator gaji Malaysia percuma kami kira EPF, SOCSO, EIS dan PCB dan buat slip gaji PDF.

5 cara sediakan sistem gaji anda sebelum Jun 2027

1. Semak jualan anda, termasuk kumpulan. Guna akaun teraudit atau borang cukai, dan campur syarikat berkaitan.
2. Senaraikan staf yang bergaji bawah RM 2,000. Gaji pokok yang dikira, bukan komisen atau elaun.
3. Rancang kos. Harga, pakej servis atau sasaran mungkin perlu diubah sebelum Jun.
4. Bayar tepat masa, melalui pindahan bank. Rekod jadi jelas dan sama dengan apa yang e-Wages akan semak.
5. Simpan rekod gaji dengan kemas. Slip gaji, EPF, SOCSO dan EIS mesti sepadan, bulan demi bulan.

Cara Techub bantu urus gaji

Sistem Techub untuk salon, pusat kecantikan, spa dan klinik ada sistem gaji:

• Gaji pokok, komisen dari POS, elaun dan kerja lebih masa dalam satu gaji bulanan
• EPF, SOCSO, EIS dan PCB dikira untuk setiap staf
• Slip gaji untuk setiap staf, siap pada hari gaji
• Laporan ikut staf dan bulan, supaya akauntan anda dapat apa yang diperlukan

Pelan bermula dari RM 99/bulan setiap outlet dengan Tawaran Alu-aluan (12 bulan tambah 2 bulan percuma, purata cuma RM 84.86 sebulan) untuk 250 pengguna pertama sehingga 31 Dis 2026, atau RM 178 bulan ke bulan, dan pengguna baru dapat 3 bulan pertama percuma, termasuk pemasangan dan latihan staf. Lihat harga kami.

Baca perubahan lain dalam panduan Bajet 2027 kami.

Sumber: The Star, Bernama, PwC Malaysia.

Soalan yang orang selalu tanya