Sistem Gaji & HR
Cara Kira KWSP Pekerja, PERKESO, SIP dan PCB 2026 (dengan Contoh)
Setiap bulan, majikan di Malaysia potong KWSP, PERKESO, SIP dan PCB daripada gaji setiap pekerja, dan bayar bahagian majikan sendiri di atasnya. Untuk gaji RM 3,000 pada 2026, pekerja bawa balik RM 2,627.20 dan majikan bayar RM 447.55 lagi. Ini cara kira setiap satu, dengan contoh.

Panduan ini untuk pemilik bisnes yang uruskan gaji sendiri, seperti klinik, salon, pusat kecantikan dan spa. Ia terangkan kadar 2026, gaji mana yang dikira untuk setiap caruman, dan peraturan untuk pekerja 60 tahun ke atas dan pekerja asing. Ini maklumat am setakat Oktober 2026, bukan nasihat cukai, dan semua contoh adalah rekaan.
Kadar KWSP, PERKESO, SIP dan PCB 2026
| Pekerja bayar | Majikan bayar | |
|---|---|---|
| KWSP | 11% | 13% untuk gaji sehingga RM 5,000, 12% jika lebih |
| PERKESO | 0.5% | 1.75% |
| LINDUNG 24 Jam | 0.75% | Tiada |
| SIP | 0.2% | 0.2% |
| PCB (cukai bulanan) | Dikira dengan formula LHDN | Tiada |
Kadar ini untuk warganegara Malaysia dan penduduk tetap bawah 60 tahun. PERKESO, LINDUNG 24 Jam dan SIP berhenti pada had gaji RM 6,000 sebulan; KWSP tiada had. Pekerja 60 tahun ke atas dan pekerja asing ada kadar sendiri, di bahagian bawah.
Cara kira KWSP pekerja
KWSP ialah simpanan persaraan yang dibayar oleh kedua-dua pihak:
- Pekerja: 11% daripada gaji
- Majikan: 13% jika gaji RM 5,000 ke bawah, 12% jika lebih
KWSP dikira atas gaji pokok, komisen, kebanyakan elaun dan bonus. Bayaran kerja lebih masa (OT), elaun perjalanan dan caj perkhidmatan tidak dikira.
Untuk gaji RM 3,000, pekerja bayar 11% × RM 3,000 = RM 330 dan majikan bayar 13% × RM 3,000 = RM 390. Jadi gaji tolak KWSP ialah RM 2,670, sebelum PERKESO, SIP dan PCB. KWSP sentiasa dibayar dalam ringgit penuh, dibundarkan ke atas. Untuk gaji yang bukan nombor bulat, jadual rasmi KWSP (Jadual Ketiga) kumpulkan gaji ikut langkah RM 20 sehingga RM 5,000 dan RM 100 selepas itu, jadi gaji RM 2,990 bayar sama seperti RM 3,000.
Cara kira PERKESO dan LINDUNG 24 Jam
PERKESO lindungi pekerja jika berlaku kemalangan semasa kerja, hilang upaya atau kematian:
- Pekerja: 0.5% daripada gaji
- Majikan: 1.75% daripada gaji
PERKESO ikut jadual caruman yang kumpulkan gaji ikut langkah RM 100, sehingga RM 6,000. Lain daripada KWSP, OT dikira. Untuk RM 3,000, jadual beri RM 14.75 untuk pekerja dan RM 51.65 untuk majikan.
LINDUNG 24 Jam bermula 1 Jun 2026. Ia lindungi kemalangan di luar kerja, 24 jam sehari. Hanya pekerja yang bayar: 0.75% daripada gaji sehingga RM 6,000, paling banyak RM 44.65 sebulan. Majikan potong daripada gaji dan bayar kepada PERKESO bersama caruman PERKESO.
- Pekerja asing wajib bayar.
- Untuk pekerja tempatan, ia sukarela sejak Julai 2026. Mereka termasuk secara automatik, kecuali mereka pilih untuk keluar dengan PERKESO.
- Kadar naik ke 1% pada 1 Jun 2028 dan 1.25% pada 1 Jun 2031.
Untuk RM 3,000, LINDUNG 24 Jam ialah RM 22.15 sebulan.
Cara kira SIP
SIP (Sistem Insurans Pekerjaan) bantu pekerja yang hilang kerja. Kedua-dua pihak bayar 0.2% daripada gaji, sehingga RM 6,000, ikut jadual PERKESO. Untuk RM 3,000, ia RM 5.90 setiap pihak. SIP tidak dibayar untuk pekerja 60 tahun ke atas, atau pekerja asing.
Cara kira PCB
PCB (Potongan Cukai Bulanan) ialah cukai pendapatan yang dipotong daripada gaji setiap bulan dan dibayar kepada LHDN. Formula LHDN kira cukai pekerja untuk setahun penuh, kemudian bahagikan ikut bulan. Ringkasnya:
- Ambil gaji untuk setahun.
- Tolak pelepasan: RM 9,000 untuk setiap individu, KWSP sehingga RM 4,000, PERKESO dan SIP sehingga RM 350, serta RM 4,000 untuk pasangan yang tidak bekerja dan RM 2,000 untuk setiap anak bawah 18 tahun.
- Kira cukai atas baki, ikut kadar cukai LHDN.
- Tolak rebat RM 400 jika baki RM 35,000 ke bawah.
- Bahagi 12.
Ini contohnya untuk pekerja bujang bergaji RM 5,500 sebulan:
| Langkah | Jumlah |
|---|---|
| Gaji setahun (RM 5,500 × 12) | RM 66,000 |
| Pelepasan individu | − RM 9,000 |
| Pelepasan KWSP (paling banyak) | − RM 4,000 |
| Pelepasan PERKESO dan SIP (paling banyak) | − RM 350 |
| Pendapatan bercukai | RM 52,650 |
| Cukai setahun | RM 1,791.50 |
| PCB sebulan, lebih kurang | RM 149 |
Dalam slip gaji sebenar, PCB berubah beberapa ringgit setiap bulan, sebab formula kira pelepasan PERKESO dan SIP sedikit demi sedikit sepanjang tahun. Slip gaji Oktober 2026 tunjuk RM 147.65, dan sepanjang tahun jumlah potongan tetap RM 1,791.50.
Jika pekerja yang sama sudah berkahwin, pasangan tidak bekerja dan ada 2 anak bawah 18 tahun, PCB turun ke RM 97.35 pada Oktober 2026. Pekerja bujang bergaji RM 3,000 tidak bayar PCB langsung: cukai setahunnya, RM 230.70, kurang daripada rebat RM 400.
Pekerja yang ada pelepasan lain, seperti insurans hayat atau bil perubatan, boleh beri majikan borang TP1 LHDN, supaya PCB ambil kira pelepasan itu juga.
Contoh 1: gaji RM 3,000 sebulan
Pekerja rekaan: warganegara Malaysia, bawah 60 tahun, bujang, Oktober 2026.
| Pekerja bayar | Majikan bayar | |
|---|---|---|
| KWSP | RM 330.00 | RM 390.00 |
| PERKESO | RM 14.75 | RM 51.65 |
| LINDUNG 24 Jam | RM 22.15 | – |
| SIP | RM 5.90 | RM 5.90 |
| PCB | RM 0.00 | – |
| Jumlah | RM 372.80 | RM 447.55 |
- Gaji bersih: RM 3,000 − RM 372.80 = RM 2,627.20
- Kos kepada majikan: RM 3,000 + RM 447.55 = RM 3,447.55
- Jika pekerja sudah keluar daripada LINDUNG 24 Jam, gaji bersih ialah RM 2,649.35.
Contoh 2: gaji RM 5,500 sebulan
Pekerja yang sama, kini bergaji RM 5,500. KWSP majikan turun ke 12%, sebab gaji lebih RM 5,000.
| Pekerja bayar | Majikan bayar | |
|---|---|---|
| KWSP | RM 605.00 | RM 660.00 |
| PERKESO | RM 27.25 | RM 95.35 |
| LINDUNG 24 Jam | RM 40.85 | – |
| SIP | RM 10.90 | RM 10.90 |
| PCB | RM 147.65 | – |
| Jumlah | RM 831.65 | RM 766.25 |
- Gaji bersih: RM 5,500 − RM 831.65 = RM 4,668.35
- Kos kepada majikan: RM 5,500 + RM 766.25 = RM 6,266.25
OT, bonus dan gaji lebih RM 6,000
OT dikira untuk PERKESO, LINDUNG 24 Jam, SIP dan PCB, tapi tidak untuk KWSP. Tambah OT RM 300 kepada gaji RM 3,000, dan KWSP kekal RM 330, manakala PERKESO naik ke RM 16.25, LINDUNG 24 Jam ke RM 24.35 dan SIP ke RM 6.50. Gaji bersih jadi RM 2,922.90.
Bonus dikira untuk KWSP dan PCB, tapi tidak untuk PERKESO, LINDUNG 24 Jam atau SIP. PCB untuk bonus dikira berasingan, pada bulan ia dibayar.
Lebih RM 6,000, PERKESO, LINDUNG 24 Jam dan SIP berhenti naik. Untuk gaji RM 8,000, pekerja bayar PERKESO RM 29.75, LINDUNG 24 Jam RM 44.65 dan SIP RM 11.90, sama seperti gaji RM 6,000. KWSP terus naik: RM 880 untuk pekerja dan RM 960 untuk majikan.
Pekerja 60 tahun ke atas, dan pekerja asing
| Warganegara 60 tahun ke atas | Pekerja asing | |
|---|---|---|
| KWSP | Pekerja 0%, majikan 4% | 2% setiap pihak, sejak Oktober 2025 |
| PERKESO | Majikan 1.25% sahaja | Sama seperti pekerja tempatan |
| LINDUNG 24 Jam | 0.75%, kecuali sudah keluar | 0.75%, wajib |
| SIP | Tidak dibayar | Tidak dibayar |
Contohnya, warganegara 60 tahun ke atas bergaji RM 3,000 hanya dipotong LINDUNG 24 Jam (RM 22.10), jadi dia bawa balik RM 2,977.90, manakala majikan bayar KWSP RM 120 dan PERKESO RM 36.90. Pekerja asing bergaji RM 2,000 bayar KWSP RM 40, PERKESO RM 9.75 dan LINDUNG 24 Jam RM 14.65, dan bawa balik RM 1,935.60.
Penduduk tetap 60 tahun ke atas bayar KWSP 5.5%, dan majikan 6.5% (6% jika gaji lebih RM 5,000). Pekerja yang berada di Malaysia kurang daripada 182 hari setahun bayar PCB pada kadar tetap 30%.
Bila perlu bayar KWSP, PERKESO, SIP dan PCB?
Semuanya perlu dibayar paling lewat 15hb bulan berikutnya. Untuk gaji Oktober 2026, tarikh akhirnya 15 November 2026.
- KWSP: melalui i-Akaun (Majikan)
- PERKESO, LINDUNG 24 Jam dan SIP: melalui portal ASSIST PERKESO
- PCB: kepada LHDN melalui MyTax
Bayar lewat boleh kena penalti, jadi elok set peringatan beberapa hari sebelum 15hb.
Biar kalkulator atau sistem gaji buat kiraan
Anda tak perlu kira guna jadual satu per satu:
- Kalkulator KWSP, PERKESO, SIP dan PCB percuma kami kira satu slip gaji pada satu masa, dengan LINDUNG 24 Jam, OT, bonus dan slip gaji PDF.
- Sistem Gaji & HR kami kira gaji semua staf dengan satu klik, hantar slip gaji di WhatsApp, dan sediakan fail KWSP, PERKESO dan LHDN sebelum 15hb.
Sumber: KWSP tentang caruman majikan, KWSP tentang pekerja asing, Soalan lazim LINDUNG 24 Jam PERKESO, PERKESO tentang pekerja asing, Formula PCB 2026 LHDN, RinggitPlus tentang LINDUNG 24 Jam.
Soalan yang orang selalu tanya
Macam mana nak kira KWSP pekerja?
Darabkan gaji dengan 11% untuk bahagian pekerja, dan dengan 13% untuk bahagian majikan, atau 12% jika gaji lebih RM 5,000. Untuk RM 3,000, ia RM 330 dan RM 390. KWSP dikira atas komisen, elaun dan bonus tapi tidak atas OT, dan dibundarkan ke atas ke ringgit penuh.
Berapa PERKESO dan SIP untuk gaji RM 3,000?
PERKESO ialah RM 14.75 untuk pekerja dan RM 51.65 untuk majikan, dan SIP RM 5.90 setiap pihak. LINDUNG 24 Jam tambah RM 22.15 untuk pekerja, kecuali dia sudah keluar.
Adakah OT dikira untuk KWSP?
Tidak. OT tidak dikira untuk KWSP, tapi dikira untuk PERKESO, LINDUNG 24 Jam, SIP dan PCB.
Adakah LINDUNG 24 Jam wajib?
Wajib untuk pekerja asing. Untuk pekerja tempatan, ia sukarela sejak Julai 2026: mereka termasuk secara automatik, kecuali mereka pilih untuk keluar dengan PERKESO. Pekerja bayar 0.75% daripada gaji sehingga RM 6,000, paling banyak RM 44.65 sebulan, dan majikan tak bayar apa-apa.
Macam mana PCB dikira?
Dengan formula LHDN. Gaji setahun, tolak pelepasan seperti RM 9,000 untuk individu, KWSP sehingga RM 4,000 dan PERKESO serta SIP sehingga RM 350, beri pendapatan bercukai. Cukai atas jumlah itu, selepas rebat RM 400 jika layak, dibahagikan sepanjang tahun. Pekerja bujang bergaji RM 5,500 sebulan bayar lebih kurang RM 149 sebulan.
Bila KWSP, PERKESO, SIP dan PCB perlu dibayar?
Paling lewat 15hb bulan berikutnya. Caruman dan PCB untuk gaji Oktober 2026 perlu dibayar paling lewat 15 November 2026.
Tengok sendiri dalam bisnes anda
Nak KWSP, PERKESO, SIP dan PCB dikira untuk setiap staf, dengan slip gaji di WhatsApp? Tempah demo percuma dengan kami di WhatsApp.


