Sistem Komisen Salon: Cara Kira Gaji Staf Secara Automatik

Apa cara biasa salon bayar komisen?

Ini tiga cara biasa salon bayar komisen. Ada salon guna satu cara saja, ada yang campur dua atau tiga.

1. Peratus dari perkhidmatan. Stylist dapat sebahagian dari setiap potong, warna atau rawatan yang dia buat.
2. Peratus dari jualan produk. Kadar berasingan untuk produk runcit yang dia jual, contohnya syampu atau serum rambut.
3. Kadar bertingkat (tier). Kadar naik bila stylist capai sasaran jualan bulanan.

Jadual di bawah tunjuk cara kiranya. Kadar dan jualan ini cuma contoh rekaan untuk tunjuk kiraan, bukan purata industri.

Kadar bertingkat perlukan satu lagi peraturan bertulis: kadar lebih tinggi kena pada semua jualan, atau cuma bahagian atas sasaran? Dalam contoh ini, 15% pada semua RM 6,000 jadi RM 900, bukan RM 650.

Tetapkan juga sama ada komisen dikira dari harga sebelum atau selepas diskaun, dan apa jadi bila servis di-refund. Peraturan yang jelas kurangkan salah faham masa hari gaji.

Kenapa kira komisen guna spreadsheet selalu silap?

Spreadsheet okay untuk team yang sangat kecil. Bila bil makin banyak, silap kecil mula masuk:

• Bil disalin dengan tangan, jadi satu resit tertinggal atau berganda terus ubah gaji seseorang.
• Bil masuk bawah nama stylist yang salah, dan tiada siapa perasan sampai hari gaji.
• Diskaun, pakej dan refund dikira lain-lain setiap bulan.
• Formula tier rosak bila ada orang tambah baris atau ubah sel.
• Stylist tak nampak macam mana angka mereka dikira, jadi mereka mula ragu.

Ini bukan bermaksud staf anda cuai. Salin nombor dengan tangan memang buka terlalu banyak ruang untuk silap.

Macam mana sistem komisen salon kira gaji secara automatik?

Sistem komisen salon ambil alih kerja kira-kira, sebab nombornya datang terus dari sistem POS salon anda.

1. Anda tetapkan kadar komisen sekali saja.
2. Setiap bil rekod stylist mana yang buat setiap servis atau jual setiap produk.
3. Sistem guna kadar anda dan tambah komisen pada jumlah stylist itu.
4. Hujung bulan, anda buka laporan jualan dan komisen ikut stylist. Tak ada apa yang perlu disalin.

Satu tabiat paling penting: pilih stylist yang betul dalam setiap bil. Komisen cuma tepat kalau bilnya tepat.

Macam mana nak kira gaji bulanan staf salon?

Gaji bulanan stylist selalunya ada tiga bahagian: gaji asas, komisen dan elaun. Ini contoh gaji sebulan seorang stylist, guna angka rekaan di atas.

Gaji kasar bukan gaji bersih. Majikan di Malaysia juga uruskan caruman KWSP, PERKESO dan SIP (EIS), serta potongan cukai bulanan (PCB).

KWSP senaraikan komisen sebagai bayaran yang dikenakan caruman. Semak dengan akauntan anda macam mana peraturan ini terpakai untuk staf anda.

Profil staf, akses dan jejak aktiviti

Gaji ialah topik sensitif, jadi tetapkan akses yang jelas dari hari pertama:

• Log masuk sendiri untuk setiap staf. Stylist tengok dan urus booking sendiri, bukan angka seluruh salon.
• Akses ikut jawatan. Pemilik, pengurus, stylist dan receptionist cuma nampak apa yang mereka perlu.
• Jejak aktiviti. Simpan rekod siapa bagi diskaun, buat refund atau eksport data pelanggan, dan bila.
• Kelulusan. Tetapkan diskaun perlu kelulusan pengurus, sebab diskaun boleh ubah jualan yang jadi asas komisen.

Cara Techub urus komisen dan gaji salon

Sistem Booking Salon Techub ialah sistem booking untuk salon rambut dan barbershop di Malaysia. Ia siap dengan sistem POS salon dan kiraan gaji.

• Komisen perkhidmatan dan jualan produk dikira dari POS anda, ikut stylist.
• Gaji bulanan termasuk gaji asas dan elaun setiap staf.
• Setiap stylist ada profil sendiri untuk tengok dan urus booking sendiri, di iPhone, Android, iPad atau PC.
• Setiap tindakan staf direkod, siap dengan siapa yang buat dan bila. Akses berbeza untuk pemilik, pengurus, stylist dan receptionist, dan diskaun perlu kelulusan pengurus.
• Laporan tunjuk jualan ikut stylist dan perkhidmatan, dengan komisen terus nampak, dalam masa bawah 100 ms.

Pelan bermula dari RM 99/bulan setiap outlet dengan Tawaran Alu-aluan (12 bulan tambah 2 bulan percuma, purata cuma RM 84.86 sebulan) untuk 250 pengguna pertama sehingga 31 Dis 2026, atau RM 178 bulan ke bulan. Pengguna baru dapat 3 bulan pertama percuma, termasuk pemasangan dan latihan staf. Lihat harga untuk butiran.

Nak semak satu slip gaji dulu? Kalkulator gaji Malaysia percuma kami kira KWSP, PERKESO, SIP dan PCB, dan buat slip gaji PDF.

Soalan yang orang selalu tanya